A Interodonto entende que a excelência na prestação de seus serviços está intrinsecamente ligada à satisfação e saúde de seus funcionários. Assim, buscamos na Diversidade os valores necessários que fazem de nossos funcionários pessoas capazes de tomar as melhores decisões, de prestar atendimento de qualidade e de contribuir de uma forma mais ampla com o desenvolvimento da empresa e com o seu próprio crescimento. Da mesma forma, acreditamos que nosso programa de Orientação e Desenvolvimento Pessoal para funcionários e familiares criam um ambiente mais cooperativo e saudável nas empresa.

Diversidade

Programa Especial de Admissão de Aposentados
O Progama Especial de Admissão de Aposentados está em funcionamento desde 1998 e destina-se a pessoas aposentadas, tendo por objetivo absorver a mão de obra produtiva e com poucas oportunidades de trabalho.

Os aposentados capacitados a exercerem funções na Interodonto são recrutados através de anúncios abertos em jornal para processo de seleção. O índice de absenteísmo dos aposentados é 20% do índice de absenteísmo geral da empresa.

Programa de Apoio a Portadores de Deficiência Física
Nosso Programa de Apoio a Portadores de Deficiência Física objetiva dar oportunidade de trabalho a portadores de necessidades especiais que possam adequar-se ao nosso negócio, agregando valor as atividades, bem como, assegurando o cumprimento da legislação pertinente e fortalecendo a filosofia de empresa cidadã.

Estes colaboradores são recrutados através de diversas fontes de recrutamento e em especial nas instituições especializadas na introdução e recolocação destas pessoas no mercado de trabalho. Após processo seletivo são encaminhados as áreas identificadas onde as chefias receptivas são treinadas e sensibilizadas para receber estes novos colaboradores.

Programa de Voluntariado
O principal objetivo deste programa é viabilizar e sistematizar a pratica de responsabilidade social por nossos funcionários.

Este programa incentiva a participação de nossos funcionários de forma efetiva, em ações sociais junto a comunidade onde a empresa está inserida.

A viabilização deste programa acontece através do mapeamento de entidades e de suas necessidades, e do encaminhamento e monitoramento dos funcionários e das atividades a serem desenvolvidas.

O programa oferece ao funcionário voluntário a obtenção de dias de férias, de acordo com o tempo dedicado em seu trabalho voluntário, criando também um canal direto da empresa com as Entidades Beneficentes.

Orientação e Desenvolvimento de Funcionários e seus Familiares

Em sintonia com a filosofia da empresa, em atuar junto a sua comunidade, através de ações de prevenção e orientação de saúde e qualidade de vida, criaram-se os programas, PAAD-Programa de Apoio e Assistência à Drogadependência e o Ciclo de Palestras de Orientação e Concurso Pintando um Mundo Saudável.

PAAD - Programa de Apoio e Assistência Familiar
O PAAD-Programa de Apoio e Assistência à Drogadependência é um Programa de Apoio e Assistência Familiar que visa a orientação e o monitoramento de funcionários e seus familiares, em casos de drogadependência. Palestras, adesão ao programa, internação, tratamentos especializados, e ainda, orientação psicoterápica, fazem parte do programa.

Neste programa o funcionário e seus familiares que necessitarem, podem se inscrever voluntariamente e receber o apoio necessário.

Ciclo de Palestras de Orientação Familiar
O objetivo do ciclo de palestras é propor aos funcionários e familiares, a reflexão sobre temas que abordem os valores da família, comunidade, cidadania, saúde e qualidade de vida, colaborando assim, com a melhoria na formação do ser humano de nossa comunidade.

Este programa conta com a participação de profissionais reconhecidos em seu meio e com um alto nível de adesão de nossos funcionários.

Concurso Pintando um Mundo Saudável
O Concurso Pintando um Mundo Saudável é um concurso anual de desenho realizado entre todos os filhos dos funcionários que trabalham na Interodonto. Crianças entre 0 a 15 anos participam deste evento que ocorre todo mês de outubro, de modo a prestigiá-las no mês das crianças. Através do concurso buscamos despertar, nos funcionários e familiares, a conscientização para os problemas sociais.

 
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