A Interodonto
entende que a excelência na prestação
de seus serviços está intrinsecamente ligada
à satisfação e saúde de seus
funcionários. Assim, buscamos na Diversidade
os valores necessários que fazem de nossos funcionários
pessoas capazes de tomar as melhores decisões,
de prestar atendimento de qualidade e de contribuir de
uma forma mais ampla com o desenvolvimento da empresa
e com o seu próprio crescimento. Da mesma forma,
acreditamos que nosso programa de Orientação
e Desenvolvimento Pessoal para funcionários
e familiares criam um ambiente mais cooperativo e saudável
nas empresa.
Diversidade
Programa
Especial de Admissão de Aposentados
O Progama Especial de Admissão de Aposentados
está em funcionamento desde 1998 e destina-se
a pessoas aposentadas, tendo por objetivo absorver a
mão de obra produtiva e com poucas oportunidades
de trabalho.
Os aposentados capacitados a exercerem
funções na Interodonto
são recrutados através de anúncios
abertos em jornal para processo de seleção.
O índice de absenteísmo dos aposentados
é 20% do índice de absenteísmo
geral da empresa.
Programa
de Apoio a Portadores de Deficiência Física
Nosso Programa de Apoio a Portadores de Deficiência
Física objetiva dar oportunidade de trabalho
a portadores de necessidades especiais que possam adequar-se
ao nosso negócio, agregando valor as atividades,
bem como, assegurando o cumprimento da legislação
pertinente e fortalecendo a filosofia de empresa cidadã.
Estes colaboradores são recrutados
através de diversas fontes de recrutamento e
em especial nas instituições especializadas
na introdução e recolocação
destas pessoas no mercado de trabalho. Após processo
seletivo são encaminhados as áreas identificadas
onde as chefias receptivas são treinadas e sensibilizadas
para receber estes novos colaboradores.
Programa
de Voluntariado
O principal objetivo deste programa é viabilizar
e sistematizar a pratica de responsabilidade social
por nossos funcionários.
Este programa incentiva a participação
de nossos funcionários de forma efetiva, em ações
sociais junto a comunidade onde a empresa está
inserida.
A viabilização deste programa
acontece através do mapeamento de entidades e
de suas necessidades, e do encaminhamento e monitoramento
dos funcionários e das atividades a serem desenvolvidas.
O programa oferece ao funcionário
voluntário a obtenção de dias de
férias, de acordo com o tempo dedicado em seu
trabalho voluntário, criando também um
canal direto da empresa com as Entidades Beneficentes.
Orientação
e Desenvolvimento de Funcionários e seus Familiares
Em sintonia com a filosofia da empresa,
em atuar junto a sua comunidade, através de ações
de prevenção e orientação
de saúde e qualidade de vida, criaram-se os programas,
PAAD-Programa de Apoio e Assistência à
Drogadependência e o Ciclo de Palestras de Orientação
e Concurso Pintando um Mundo Saudável.
PAAD -
Programa de Apoio e Assistência Familiar
O PAAD-Programa de Apoio e Assistência à
Drogadependência é um Programa de Apoio
e Assistência Familiar que visa a orientação
e o monitoramento de funcionários e seus familiares,
em casos de drogadependência. Palestras, adesão
ao programa, internação, tratamentos especializados,
e ainda, orientação psicoterápica,
fazem parte do programa.
Neste programa o funcionário e
seus familiares que necessitarem, podem se inscrever
voluntariamente e receber o apoio necessário.
Ciclo de
Palestras de Orientação Familiar
O objetivo do ciclo de palestras é propor aos
funcionários e familiares, a reflexão
sobre temas que abordem os valores da família,
comunidade, cidadania, saúde e qualidade de vida,
colaborando assim, com a melhoria na formação
do ser humano de nossa comunidade.
Este programa conta com a participação
de profissionais reconhecidos em seu meio e com um alto
nível de adesão de nossos funcionários.
Concurso
Pintando um Mundo Saudável
O Concurso Pintando um Mundo Saudável é
um concurso anual de desenho realizado entre todos os
filhos dos funcionários que trabalham na
Interodonto. Crianças entre 0 a 15 anos
participam deste evento que ocorre todo mês de
outubro, de modo a prestigiá-las no mês
das crianças. Através do concurso buscamos
despertar, nos funcionários e familiares, a conscientização
para os problemas sociais.
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